La discrimination positive et l’égalité des chances – Marie Duru-Bellat

Article de Marie Duru-Bellat dans La Vie des idées (30 juin 2011) à propos de l’ouvrage de Frank Dobbin Inventing Equal Opportunity, Princeton, Princeton University Press, 2009.

Selon le sociologue américain Frank Dobbin, l’Affirmative Action qui a conduit les États-Unis à renforcer l’égalité des chances devant l’emploi, a moins été imposée par les pouvoirs publics que mise en oeuvre dans les entreprises par les ressources humaines. Est-ce à dire qu’un État faible est plus efficace qu’un État fort ?

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