Luc Rouban distingué par une revue américaine

Luc RoubanLuc Rouban, directeur de recherche CNRS au CEVIPOF, vient de recevoir le prix de la revue américaine  « Labor History », prix destiné à récompenser le meilleur article non américain publié en 2013.

Cet article, traitant de la réforme managériale de la fonction publique française  – « Back to the Nineteenth Century: the Managerial Reform of the French Civil Service » – s’est distingué par son approche novatrice de la problématique.
En effet, dans cette étude, Luc Rouban s’est attaché à combiner la sociologie politique des valeurs et la sociologie de l’État sur la stratégie des acteurs, deux perspectives de recherche qui la plupart du temps s’ignorent mutuellement. Ce travail démontre par l’exemple que leur mariage est plus que fécond.
« Labor History », consacrée aux travaux en sociologie et en histoire du travail, est une revue de référence au plan international.

Accéder au résumé de l’article (en anglais)